Специалист дигитален маркетинг
Накратко за позицията
Позицията отговаря изцяло за изпълнение на дигиталната маркетингова стратегия в компанията
Задължения и отговорности
Дейности в направление „управление на дигитални канали“:
- администрира и развива присъствието на компанията в социалните мрежи;
- управлява съдържанието на корпоративният уебсайт и лендинг страници;
- координира публикуването на съдържание във всички дигитални канали;
- следи за консистентност на бранда и комуникацията.
Дейности в направление „рекламни кампании“ – създава, настройва и оптимизира платени кампании в: Google Ads, Meta Ads (Facebook и Instagram), LinkedIn Ads;
Дейности в направление SEO и органичен трафик:
- участва в планирането и изпълнението на SEO дейности;
- извършва анализ на ключови думи;
- следи органичния трафик и позиционирането в търсачката;
- работи с външни SEO агенции или специалисти.
Дейности в направление „email маркетинг и автоматизации“:
- създава и управлява email кампании;
- сегментира аудитории и анализира резултатите;
- настройва автоматизирани маркетингови сценарии и потребителски пътеки;
Следи и анализира маркетингови показатели, изготвя регулярни отчети и препоръки за подобрения;
Работи с вътрешни и външни клиенти (дизайнери, копирайтъри, агенции и външни доставчици);
Следи пазарни тенденции, конкуренти и нови дигитални инструменти.
Подпомага директор дирекция Маркетинг в разработването на дигиталната маркетингова стратегия, следене на показатели за ефективност, според бизнес целите, изготвяне на бюджети.
Изисквания към кандидата
- Висше образование в областта на маркетинг, бизнес, комуникации или релевантна специалност;
- Опит – минимум 2 години в сферата на дигиталния маркетинг;
- Сертификати, свързани с дигитална реклама са предимство;
- Опит с Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, HubSpot;
- Добро владеене на английски език;
- Отлични комуникационни умения и проактивен подход;
- Внимание към детайла и спазване на срокове в динамична работна среда;
- Добри аналитични и организационни умения.
Какво получаваш
Работно време и отпуск
- + 10 допълнителни дни за година при обучение по специалност, близка и свързана с изпълняваната длъжност
- + Допълнителни дни отпуск при стаж в енергетиката над 5 години
- + Допълнителни дни отпуск при две и повече деца до 18 г. (за майките)
- Работа от разстояние при необходимост, съгласно вътрешни правила – до 40% от работните дни, само за административни позиции, след одобрение от Пряк ръководител, валидно след 6 месеца от назначаването.
Финансови стимули и бонуси
- Ваучери за храна на стойност 102.26 €.
- Годишен бонус за постигнати резултати
- Бонус „Препоръчай ни кандидат“ – препоръчай кандидат за работа и получи еднократен бонус след неговото назначаване и успешно преминаване на изпитателен срок
- Допълнителни еднократни суми за Коледа, Великден и празника „Ден на енергетика“
- По-високи от предвидените в Кодекс на труда обезщетения при извънреден труд, домашно дежурство и пенсиониране
- Служебен автомобил, при необходимост за изпълнение на работни ангажименти. Включително и за лично ползване (за определени позиции)
Здравни и социални придобивки
- Допълнителни обезщетения при болест за повече от 30 дни болничен
- Еднократна помощ при раждане на дете
- Допълнително здравно осигуряване за служителя с възможност да осигурява член на семейството
- Фонд за лечение – за служители и техните семейства при сложни и животозастрашаващи болести
- Сигурност, стабилност и развитие!
Партньорски и корпоративни преференции
- Преференциални цени за карти Multisport
- Преференциални условия в голяма част от банковите институции за служители
- Почивна база в град Варна на преференциални цени за служители и техните семейства
- Вътрешни и външни обучения свързани с изпълнение на длъжността
- Колективен трудов договор