Директор Дирекция Развитие на мрежата и строителство


Накратко за позицията
При кандидатстване за позицията, моля, изпратете Вашата автобиография на български и английски език.
Задължения и отговорности
Ръководи дейностите и следи/контролира изпълнението на:
- поддържането в актуално състояние на данните в ГИС, както и документацията за активите на мрежата;
- въвеждането на данни в SAP PM;
- подготовката и изпълнението на инвестиционните проекти за рехабилитация и развитие мрежата;
- дейностите по присъединяване на обекти към мрежата;
- проекти на инвестиционни обекти от инвестиционната програма, както и нови присъединявания;
- подготовката на технически изисквания за провеждане на търгове;
Участва в анализа, разработването и внедряване на нормативната уредба и вътрешните за компанията процеси по отношение на гореспоменатите дейности, както в рамките на компанията, така и във външни работни групи;
Управлява ефективно екип от ръководители и експерти в посочените по-горе дейности, с цел постигане на заложените цели на ниво екипи, отдели, дирекция и компания.
Изисквания към кандидата
- Висше електротехническо образование (задължително);
- Трудов стаж по специалността: не по-малък от 5 години;
- Опит на ръководна длъжност: не по-малък от 3 години;
- Отлични познания на законова и подзаконова нормативна рамка за дейността в частност, но не само: Закон за енергетиката, ЗУТ, Закон за енергията от възобновяеми източници, Закон за кадастъра и имотния регистър, Наредба №3, Наредба №6, Наредба №8, Наредба №16 и други;
- Добро ниво на владеене на английски език ще бъде предимство;
- Шофьорска книжка, категория В.
- Напреднало ниво на работа с MS Windows, Office, Outlook Express и готовност за работа със специализирани софтуерни продукти.
- Ангажираност, отговорност, прецизност и лоялност;
- Отлични управленски умения: екипи, процеси, ресурси;
- Инициативност, комуникативност, способност за работа в екип;
- Умение за анализ и интерпретация на данни;
- Презентационни и комуникационни умения;
- Умения за работа в динамична и променяща се среда;
- Планиране и ясна визия, адаптивност към промени, отговорност и етика.
Какво получаваш




Работно време и отпуск
- + 10 допълнителни дни за година при обучение по специалност, близка и свързана с изпълняваната длъжност
- + Допълнителни дни отпуск при стаж в енергетиката над 5 години
- + Допълнителни дни отпуск при две и повече деца до 18 г. (за майките)
- Работа от разстояние при необходимост, съгласно вътрешни - до 40% от работни дни, само за административни позиции, след одобрение от Пряк ръководител, валидно след първата година от назначаване.
Финансови стимули и бонуси
- Ваучери за храна на стойност 102.26 €.
- Годишен бонус за постигнати резултати
- Бонус „Препоръчай ни кандидат“ – препоръчай кандидат за работа и получи еднократен бонус след неговото назначаване и успешно преминаване на изпитателен срок
- Допълнителни еднократни суми за Коледа, Великден и празника „Ден на енергетика“
- По-високи от предвидените в Кодекс на труда обезщетения при извънреден труд, домашно дежурство и пенсиониране
Здравни и социални придобивки
- Допълнителни обезщетения при болест за повече от 30 дни болничен
- Еднократна помощ при раждане на дете
- Допълнително здравно осигуряване за служителя с възможност да осигурява член на семейството
- Фонд за лечение – за служители и техните семейства при сложни и животозастрашаващи болести
- Сигурност, стабилност и развитие!
Партньорски и корпоративни преференции
- Преференциални цени за карти Multisport
- Преференциални условия в голяма част от банковите институции за служители
- Почивна база в град Варна на преференциални цени за служители и техните семейства
- Вътрешни и външни обучения свързани с изпълнение на длъжността
- Колективен трудов договор