Electrical engineers, electricians and others
Administrative management
Директор Дирекция Развитие на мрежата и строителство
HD_GDC_VN_230626
Varna
Elektrodistribuenie North AD
Directorate:
Network development and construction
Department:
Application deadline:
7.7.2026
Only candidates who have been approved based on their documents will be invited for an interview.
Информация
Накратко за позицията
При кандидатстване за позицията, моля, изпратете Вашата автобиография на български и английски език.
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
7.7.26
Duties and responsibilities
Ръководи дейностите и следи/контролира изпълнението на:
- поддържането в актуално състояние на данните в ГИС, както и документацията за активите на мрежата;
- въвеждането на данни в SAP PM;
- подготовката и изпълнението на инвестиционните проекти за рехабилитация и развитие мрежата;
- дейностите по присъединяване на обекти към мрежата;
- проекти на инвестиционни обекти от инвестиционната програма, както и нови присъединявания;
- подготовката на технически изисквания за провеждане на търгове;
Участва в анализа, разработването и внедряване на нормативната уредба и вътрешните за компанията процеси по отношение на гореспоменатите дейности, както в рамките на компанията, така и във външни работни групи;
Управлява ефективно екип от ръководители и експерти в посочените по-горе дейности, с цел постигане на заложените цели на ниво екипи, отдели, дирекция и компания.
Requirements for the candidate
Basic requirements
- Висше електротехническо образование (задължително);
- Трудов стаж по специалността: не по-малък от 5 години;
- Опит на ръководна длъжност: не по-малък от 3 години;
- Отлични познания на законова и подзаконова нормативна рамка за дейността в частност, но не само: Закон за енергетиката, ЗУТ, Закон за енергията от възобновяеми източници, Закон за кадастъра и имотния регистър, Наредба №3, Наредба №6, Наредба №8, Наредба №16 и други;
- Добро ниво на владеене на английски език ще бъде предимство;
- Шофьорска книжка, категория В.
Технически умения
- Напреднало ниво на работа с MS Windows, Office, Outlook Express и готовност за работа със специализирани софтуерни продукти.
Other skills
- Ангажираност, отговорност, прецизност и лоялност;
- Отлични управленски умения: екипи, процеси, ресурси;
- Инициативност, комуникативност, способност за работа в екип;
- Умение за анализ и интерпретация на данни;
- Презентационни и комуникационни умения;
- Умения за работа в динамична и променяща се среда;
- Планиране и ясна визия, адаптивност към промени, отговорност и етика.
Advantages
What do you get
Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement
Discover your future with us...
Apply with a resume no later than:
7.7.2026
Successivo! We'll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.