Инженер поддръжка и автоматизация на енергийни системи


Накратко за позицията
Като служител на тази позиция ще играете ключова роля в интегрирането на оборудване за разпределени енергийни ресурси (DER) чрез цифрови протоколи за обмен на данни. Ще свързвате системи като: батерийни системи за съхранение на енергия, фотоволтаични паркове, управляеми товари, генератори и други производствени и потребителски енергийни съоръжения към нашата платформа за Виртуална електроцентрала (Virtual Power Plant – VPP).
Задължения и отговорности
Интеграция и системи
- Интегриране и конфигуриране на програмируеми логически контролери (PLC) и отдалечени терминални устройства (RTU) за автоматизация в рамките на VPP платформата;
- Свързване и управление на DER оборудване, осигурявайки безпроблемна интеграция за целите на мониторинг, управление и регулиране;
- Осигуряване на диагностика и поддръжка при обмен на данни и отстраняване на проблеми, възникнали по време на експлоатацията на системите.
Техническа и ИТ интеграция
- Разработване на стандартизирани и ефективни процеси и методологии за бързо внедряване и интеграция на системи;
- Сътрудничество с техническите екипи за гарантиране на правилната конфигурация и безпроблемната работа на всички системи;
- Управление на процеса по интеграция – от проектирането до практическите тестове на място и пускането в експлоатация на системите за управление.
Работа с клиенти и партньори
- Тясно сътрудничество с клиенти за идентифициране на техните изисквания в областта на автоматизацията и успешното интегриране на системите им към VPP платформата;
- Консултиране и обучение на партньори и клиенти по техническите аспекти на автоматизацията и интеграционните процеси;
- Осигуряване на висока удовлетвореност на крайните потребители чрез разработване и внедряване на надеждни и безотказни решения.
Оптимизация на процесите
- Непрекъснато подобряване на процесите по интеграция чрез внедряване на добри практики и оптимизиране на работните процеси;
- Сътрудничество с продуктовия екип за разширяване и усъвършенстване на функционалностите на платформата в съответствие с клиентските нужди и пазарните тенденции.
Изисквания към кандидата
- Висше електротехническо или техническо образование;
- Владеене на английски език на работно ниво;
- Доказан опит в конфигурирането и пускането в експлоатация на PLC и RTU устройства в енергийния сектор;
- Солиден опит в проектирането на цифрови системи за автоматизация, мониторинг и управление;
- Практически опит в интегрирането, тестването и въвеждането в експлоатация на системи за управление;
- Познания и опит с Modbus и други индустриални комуникационни протоколи;
- Организиран и систематичен подход към работата, съчетан с добри умения за управление на проекти;
- Опит със SCADA системи – предимство;
- Познания по Linux и основни умения за конфигуриране на мрежово оборудване (суичове, рутери), защитни стени (firewalls) и VPN мрежи;
- Познания по протокола MQTT и други индустриални и IoT комуникационни протоколи.
Какво получаваш




Работно време и отпуск
- + 10 допълнителни дни за година при обучение по специалност, близка и свързана с изпълняваната длъжност
- + Допълнителни дни отпуск при стаж в енергетиката над 5 години
- + Допълнителни дни отпуск при две и повече деца до 18 г. (за майките)
- Работа от разстояние при необходимост, съгласно вътрешни правила – до 40% от работните дни, само за административни позиции, след одобрение от Пряк ръководител, валидно след 6 месеца от назначаването.
Финансови стимули и бонуси
- Ваучери за храна на стойност 102.26 €.
- Годишен бонус за постигнати резултати
- Бонус „Препоръчай ни кандидат“ – препоръчай кандидат за работа и получи еднократен бонус след неговото назначаване и успешно преминаване на изпитателен срок
- Допълнителни еднократни суми за Коледа, Великден и празника „Ден на енергетика“
- По-високи от предвидените в Кодекс на труда обезщетения при извънреден труд, домашно дежурство и пенсиониране
- Служебен автомобил, при необходимост за изпълнение на работни ангажименти. Включително и за лично ползване (за определени позиции)
Здравни и социални придобивки
- Допълнителни обезщетения при болест за повече от 30 дни болничен
- Еднократна помощ при раждане на дете
- Допълнително здравно осигуряване за служителя с възможност да осигурява член на семейството
- Фонд за лечение – за служители и техните семейства при сложни и животозастрашаващи болести
- Сигурност, стабилност и развитие!
Партньорски и корпоративни преференции
- Преференциални цени за карти Multisport
- Преференциални условия в голяма част от банковите институции за служители
- Почивна база в град Варна на преференциални цени за служители и техните семейства
- Вътрешни и външни обучения свързани с изпълнение на длъжността
- Колективен трудов договор