Инженер поддръжка и автоматизация на енергийни системи


Накратко за позицията
Като служител на тази позиция ще играете ключова роля в интегрирането на оборудване за разпределени енергийни ресурси (DER) чрез цифрови протоколи за обмен на данни. Ще свързвате системи като: батерийни системи за съхранение на енергия, фотоволтаични паркове, управляеми товари, генератори и други производствени и потребителски енергийни съоръжения към нашата платформа за Виртуална електроцентрала (Virtual Power Plant – VPP).
Duties and responsibilities
Интеграция и системи
- Интегриране и конфигуриране на програмируеми логически контролери (PLC) и отдалечени терминални устройства (RTU) за автоматизация в рамките на VPP платформата;
- Свързване и управление на DER оборудване, осигурявайки безпроблемна интеграция за целите на мониторинг, управление и регулиране;
- Осигуряване на диагностика и поддръжка при обмен на данни и отстраняване на проблеми, възникнали по време на експлоатацията на системите.
Техническа и ИТ интеграция
- Разработване на стандартизирани и ефективни процеси и методологии за бързо внедряване и интеграция на системи;
- Сътрудничество с техническите екипи за гарантиране на правилната конфигурация и безпроблемната работа на всички системи;
- Управление на процеса по интеграция – от проектирането до практическите тестове на място и пускането в експлоатация на системите за управление.
Работа с клиенти и партньори
- Тясно сътрудничество с клиенти за идентифициране на техните изисквания в областта на автоматизацията и успешното интегриране на системите им към VPP платформата;
- Консултиране и обучение на партньори и клиенти по техническите аспекти на автоматизацията и интеграционните процеси;
- Осигуряване на висока удовлетвореност на крайните потребители чрез разработване и внедряване на надеждни и безотказни решения.
Оптимизация на процесите
- Непрекъснато подобряване на процесите по интеграция чрез внедряване на добри практики и оптимизиране на работните процеси;
- Сътрудничество с продуктовия екип за разширяване и усъвършенстване на функционалностите на платформата в съответствие с клиентските нужди и пазарните тенденции.
Requirements for the candidate
- Висше електротехническо или техническо образование;
- Владеене на английски език на работно ниво;
- Доказан опит в конфигурирането и пускането в експлоатация на PLC и RTU устройства в енергийния сектор;
- Солиден опит в проектирането на цифрови системи за автоматизация, мониторинг и управление;
- Практически опит в интегрирането, тестването и въвеждането в експлоатация на системи за управление;
- Познания и опит с Modbus и други индустриални комуникационни протоколи;
- Организиран и систематичен подход към работата, съчетан с добри умения за управление на проекти;
- Опит със SCADA системи – предимство;
- Познания по Linux и основни умения за конфигуриране на мрежово оборудване (суичове, рутери), защитни стени (firewalls) и VPN мрежи;
- Познания по протокола MQTT и други индустриални и IoT комуникационни протоколи.
What do you get




Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
- Служебен автомобил, при необходимост за изпълнение на работни ангажименти. Включително и за лично ползване (за определени позиции)
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement