Стажове и практика
Платена програма Млад Електромонтьор
EF_INT_2026
всички населени места на територията на ЕРП Север
Електроразпределение Север АД
Дирекция:
Разпределителен обслужващ център
Отдел:
Срок за кандидатстване:
31.12.2026
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Информация
Накратко за позицията
Програмата е платена и е насочена към ученици в 12 клас, обучаващи се в електротехническа специалност.
Реализира се в периода от 10.2026 г. до 05.2027 г. на цялата лицензионна територия на компанията.
При покрит хорариум се изплащат по 150 € месечно.
Учениците биват прикрепени към екип Електромонтьори и получават практическо запознаване с работния процес.
На база индивидуалното си представяне и оценка всеки получава възможност за реализация в професия „Електромонтьор“ след края на програмата!!!
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
31.12.26
Задължения и отговорности
- посещение от 40 работни часа месечно по предварително определен гъвкав график;
- стриктно спазване на работните правила в компанията и въведените мерки за безопасност.
Изисквания към кандидата
Основни изисквания
- ученик в 12 клас, обучаващ се в електротехническа специалност;
- навършени 18 години.
Технически умения
Други умения
Предимства
Какво получаваш
Работно време и отпуск
- + 10 допълнителни дни за година при обучение по специалност, близка и свързана с изпълняваната длъжност
- + Допълнителни дни отпуск при стаж в енергетиката над 5 години
- + Допълнителни дни отпуск при две и повече деца до 18 г. (за майките)
- Работа от разстояние при необходимост, съгласно вътрешни правила – до 40% от работните дни, само за административни позиции, след одобрение от Пряк ръководител, валидно след 6 месеца от назначаването.
Финансови стимули и бонуси
- Ваучери за храна на стойност 102.26 €.
- Годишен бонус за постигнати резултати
- Бонус „Препоръчай ни кандидат“ – препоръчай кандидат за работа и получи еднократен бонус след неговото назначаване и успешно преминаване на изпитателен срок
- Допълнителни еднократни суми за Коледа, Великден и празника „Ден на енергетика“
- По-високи от предвидените в Кодекс на труда обезщетения при извънреден труд, домашно дежурство и пенсиониране
- Служебен автомобил, при необходимост за изпълнение на работни ангажименти. Включително и за лично ползване (за определени позиции)
Здравни и социални придобивки
- Допълнителни обезщетения при болест за повече от 30 дни болничен
- Еднократна помощ при раждане на дете
- Допълнително здравно осигуряване за служителя с възможност да осигурява член на семейството
- Фонд за лечение – за служители и техните семейства при сложни и животозастрашаващи болести
- Сигурност, стабилност и развитие!
Партньорски и корпоративни преференции
- Преференциални цени за карти Multisport
- Преференциални условия в голяма част от банковите институции за служители
- Почивна база в град Варна на преференциални цени за служители и техните семейства
- Вътрешни и външни обучения свързани с изпълнение на длъжността
- Колективен трудов договор
Открийте своето бъдеще с нас...
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от:
31.12.2026
Success! We’ll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.