Internships and practice
Платена програма Млад Електромонтьор
EF_INT_2026
всички населени места на територията на ЕРП Север
Elektrodistribuenie North AD
Directorate:
Разпределителен обслужващ център
Department:
Application deadline:
31.12.2026
Only candidates who have been approved based on their documents will be invited for an interview.
Информация
Накратко за позицията
Програмата е платена и е насочена към ученици в 12 клас, обучаващи се в електротехническа специалност.
Реализира се в периода от 10.2026 г. до 05.2027 г. на цялата лицензионна територия на компанията.
При покрит хорариум се изплащат по 150 € месечно.
Учениците биват прикрепени към екип Електромонтьори и получават практическо запознаване с работния процес.
На база индивидуалното си представяне и оценка всеки получава възможност за реализация в професия „Електромонтьор“ след края на програмата!!!
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
31.12.26
Duties and responsibilities
- посещение от 40 работни часа месечно по предварително определен гъвкав график;
- стриктно спазване на работните правила в компанията и въведените мерки за безопасност.
Requirements for the candidate
Basic requirements
- ученик в 12 клас, обучаващ се в електротехническа специалност;
- навършени 18 години.
Технически умения
Other skills
Advantages
What do you get
Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
- Служебен автомобил, при необходимост за изпълнение на работни ангажименти. Включително и за лично ползване (за определени позиции)
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement
Discover your future with us...
Apply with a resume no later than:
31.12.2026
Successivo! We'll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.