Специалист човешки ресурси


Накратко за позицията
Задължения и отговорности
Администрира целия процес по назначаване, преназначаване и освобождаване на служители от дружествата от групата ЕНЕРГО-ПРО Варна, в това число:
- изготвя и поддържа трудово досие на обслужвания персонал: хартиено и електронно в програмен продукт;
- обработва всички документи, свързани с трудовото правоотношение;
- приема, проверява и обработва първичната документация, свързана с труда и работната заплата;
- подготвя заповеди за извънреден труд, домашно дежурство, платен отпуск при нужда и други документи, свързани с осъществяване на трудовия процес;
- обработва всички документи, свързани с плащанията;
- отговаря за обработката на индивидуалните работни заплати на служителите;
Изготвя удостоверителни документи за служителите;
Води дневник за отчитане на положения извънреден труд;
Консултира служителите, относно въпроси и дейности в обхвата на позицията и отдела;
Изготвя справки и анализи, свързани със заеманата позиция.
Изисквания към кандидата
- Висше образование – икономическо или друго, релевантно на позицията;
- Опит на подобна позиция – 3 години;
- Работа с ПП Омекс ще се счита за предимство;
- Задълбочено познаване на българското трудово, осигурително и данъчно законодателство;
- Напреднало ниво на работа с MS Office;
- Шофьорска книжка, кат. B (активен шофьор) – предимство;
- Конфиденциалност и лоялност;
- Ангажираност и отговорност към работния процес;
- Изпълнение на задачите качествено и в срок;
- Клиентска ориентация;
- Умение за решаване на казуси;
- Работа в екип.
Какво получаваш




Работно време и отпуск
- + 10 допълнителни дни за година при обучение по специалност, близка и свързана с изпълняваната длъжност
- + Допълнителни дни отпуск при стаж в енергетиката над 5 години
- + Допълнителни дни отпуск при две и повече деца до 18 г. (за майките)
- Работа от разстояние при необходимост, съгласно вътрешни правила – до 40% от работните дни, само за административни позиции, след одобрение от Пряк ръководител, валидно след 6 месеца от назначаването.
Финансови стимули и бонуси
- Ваучери за храна на стойност 102.26 €.
- Годишен бонус за постигнати резултати
- Бонус „Препоръчай ни кандидат“ – препоръчай кандидат за работа и получи еднократен бонус след неговото назначаване и успешно преминаване на изпитателен срок
- Допълнителни еднократни суми за Коледа, Великден и празника „Ден на енергетика“
- По-високи от предвидените в Кодекс на труда обезщетения при извънреден труд, домашно дежурство и пенсиониране
- Служебен автомобил, при необходимост за изпълнение на работни ангажименти. Включително и за лично ползване (за определени позиции)
Здравни и социални придобивки
- Допълнителни обезщетения при болест за повече от 30 дни болничен
- Еднократна помощ при раждане на дете
- Допълнително здравно осигуряване за служителя с възможност да осигурява член на семейството
- Фонд за лечение – за служители и техните семейства при сложни и животозастрашаващи болести
- Сигурност, стабилност и развитие!
Партньорски и корпоративни преференции
- Преференциални цени за карти Multisport
- Преференциални условия в голяма част от банковите институции за служители
- Почивна база в град Варна на преференциални цени за служители и техните семейства
- Вътрешни и външни обучения свързани с изпълнение на длъжността
- Колективен трудов договор