Електроинженери, електротехници и други
Административно управление
Специалист стратегическо развитие и концепция на мрежата
S_SDGC_VN_060126
Варна
Електроразпределение Север АД
Дирекция:
Развитие и стратегия на електроразпределителната мрежа
Отдел:
Стратегическо развитие и концепция на мрежата
Срок за кандидатстване:
3.2.2026
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Информация
Накратко за позицията
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
3.2.26
Задължения и отговорности
Извършване на анализ на моментната ситуация и оценка на състоянието на съоръженията;
Извършване на технико-икономическа оценка и анализ на алтернативни решения за мрежата;
Подпомага процесите по разработване на:
- средносрочна и дългосрочна стратегия за развитие на мрежата;
- стратегия за ремонт и инвестиции, изграждане и експлоатация на мрежата;
- алтернативи за ремонт и реинвестиция;
Участва при изготвяне на техническата документация за съоръжения ВН, СрН и НН;
Изготвя становища при изкупуване на активи, собственост на трети лица.
Изисквания към кандидата
Основни изисквания
Висше електротехническо образование;
Опит в дейности по разпределителната мрежа (в едно от следните направления) не по-малко от 2 години:
- експлоатация на електрически съоръжения;
- съставяне или контролиране на инвестиционни проекти/програми;
- проектиране на електрически съоръжения;
Познания и опит в прилагане на нормативни актове: ЗЕ, ЗУТ, ЗЕВИ, Наредби N 3, 6, 9,16 и други;
Шофьорска книжка категория „В”
Технически умения
- Напреднало ниво на работа с MS Office.
Други умения
- Аналитични умения;
- Умения за работа в екип;
- Комуникативност и клиентска ориентация;
- Организационни умения;
- Адаптивност към промени.
Предимства
Какво получаваш
Работно време и отпуск
- + 10 допълнителни дни за година при обучение по специалност, близка и свързана с изпълняваната длъжност
- + Допълнителни дни отпуск при стаж в енергетиката над 5 години
- + Допълнителни дни отпуск при две и повече деца до 18 г. (за майките)
- Работа от разстояние, съгласно вътрешна политика - до 40% от работни дни, само за административни позиции, след одобрение от Пряк ръководител, валидно след първата година от назначаване.
Финансови стимули и бонуси
- Ваучери за храна на стойност 102.26 €.
- Годишен бонус за постигнати резултати
- Бонус „Препоръчай ни кандидат“ – препоръчай кандидат за работа и получи еднократен бонус след неговото назначаване и успешно преминаване на изпитателен срок
- Допълнителни еднократни суми за Коледа, Великден и празника „Ден на енергетика“
- По-високи от предвидените в Кодекс на труда обезщетения при извънреден труд, домашно дежурство и пенсиониране
Здравни и социални придобивки
- Допълнителни обезщетения при болест за повече от 30 дни болничен
- Еднократна помощ при раждане на дете
- Допълнително здравно осигуряване за служителя с възможност да осигурява член на семейството
- Фонд за лечение – за служители и техните семейства при сложни и животозастрашаващи болести
- Сигурност, стабилност и развитие!
Партньорски и корпоративни преференции
- Преференциални цени за карти Multisport
- Преференциални условия в голяма част от банковите институции за служители
- Почивна база в град Варна на преференциални цени за служители и техните семейства
- Вътрешни и външни обучения свързани с изпълнение на длъжността
- Колективен трудов договор
Открийте своето бъдеще с нас...
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от:
3.2.2026
Success! We’ll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.