Стажове и практика
Стажант Човешки ресурси
Int_HR_VN_031126
Варна
ЕНЕРГО-ПРО Варна ЕАД
Дирекция:
Човешки ресурси
Отдел:
Срок за кандидатстване:
17.11.2026
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Информация
Накратко за позицията
ЕНЕРГО-ПРО предлага:
- Брутно месечно възнаграждение в размер на 650 евро;
- Заетост в рамките на 6 календарни месеца;
- Сключване на срочен трудов договор, 8-часов работен ден;
- Стаж в голяма и международна компания;
- Възможност за развитие и придобиване на специфични за бизнеса и дейността знания и умения.
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
17.11.26
Задължения и отговорности
- Участва в процедурата по сключване и прекратяване на трудови и граждански договори в компанията;
- Участва в процеса по администриране и обслужване на персонала и поддържане на персоналните файлове съгласно нормативните изисквания;
- Съдейства в процесите по обработка и архив на текущия документооборот – на хартиен и електронен носител;
- Участва в процеса по обработка на първичната информация и отразяването й в програмен продукт за персонала;
- Изготвя справки, отчети и анализи по действащите процеси съгласно предварително зададени критерии;
- Съдейства в комуникацията с държавни институции.
Изисквания към кандидата
Основни изисквания
- Активен студент в 3-ти, 4-ти курс, магистърска степен или наскоро завършил студент в направление икономика.
Технически умения
Други умения
- Водене на документация, добра организация на времето и навременно изпълнение на задачите;
- Ангажираност и отговорност към работния процес;
- Добро ниво на работа с MS Office;
- Комуникационни умения, работа в екип и желание за работа и обучение;
- Инициативност и клиентска ориентация.
Предимства
Какво получаваш
Работно време и отпуск
- + 10 допълнителни дни за година при обучение по специалност, близка и свързана с изпълняваната длъжност
- + Допълнителни дни отпуск при стаж в енергетиката над 5 години
- + Допълнителни дни отпуск при две и повече деца до 18 г. (за майките)
- Работа от разстояние при необходимост, съгласно вътрешни правила – до 40% от работните дни, само за административни позиции, след одобрение от Пряк ръководител, валидно след 6 месеца от назначаването.
Финансови стимули и бонуси
- Ваучери за храна на стойност 102.26 €.
- Годишен бонус за постигнати резултати
- Бонус „Препоръчай ни кандидат“ – препоръчай кандидат за работа и получи еднократен бонус след неговото назначаване и успешно преминаване на изпитателен срок
- Допълнителни еднократни суми за Коледа, Великден и празника „Ден на енергетика“
- По-високи от предвидените в Кодекс на труда обезщетения при извънреден труд, домашно дежурство и пенсиониране
- Служебен автомобил, при необходимост за изпълнение на работни ангажименти. Включително и за лично ползване (за определени позиции)
Здравни и социални придобивки
- Допълнителни обезщетения при болест за повече от 30 дни болничен
- Еднократна помощ при раждане на дете
- Допълнително здравно осигуряване за служителя с възможност да осигурява член на семейството
- Фонд за лечение – за служители и техните семейства при сложни и животозастрашаващи болести
- Сигурност, стабилност и развитие!
Партньорски и корпоративни преференции
- Преференциални цени за карти Multisport
- Преференциални условия в голяма част от банковите институции за служители
- Почивна база в град Варна на преференциални цени за служители и техните семейства
- Вътрешни и външни обучения свързани с изпълнение на длъжността
- Колективен трудов договор
Открийте своето бъдеще с нас...
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от:
17.11.2026
Success! We’ll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.