Electrical engineers, electricians and others
Отговорник изграждане на обекти
TL_SC_Prv_160426
Provadia
Elektrodistribuenie North AD
Directorate:
Distribution Service Center Varna
Department:
Operation of networks and STI izvgradski south
Application deadline:
30.4.2026
Only candidates who have been approved based on their documents will be invited for an interview.
Информация
Накратко за позицията
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
30.4.26
Duties and responsibilities
Организира и отговаря за:
- планиране и разпределение работата на оперативната група;
- изготвяне график за изпълнение на строително-монтажните дейности;
- създаването на необходимата организация на хора и техника преди започване на СМР;
- спазването на проектната документация и техническите спецификации;
- заявяването на необходимите материали, инструменти и механизация;
- доставката и приемането на материали на обекта.
Следи влагането на материали и използването на оборудване;
Контролира качеството на изпълнение на всички етапи;
Води необходимата техническа и отчетна документация;
Организира проби, тестове и финално приемане на обекта;
Носи отговорност за срокове, качество и безопасност при работа.
-
Requirements for the candidate
Basic requirements
- Висше или средно електротехническо образование;
- Опит в дейности по изграждане и монтаж на електрооборудване – 1 година;
- Шофьорска книжка – категория „В“;
Технически умения
- Умения за работа с MS Office;
Other skills
- Ангажираност и отговорност към работния процес;
- Изпълнение на задачите качествено и в срок;
- Решаване на проблеми;
- Сътрудничество и работа в екип;
- Клиентска ориентация;
- Добри организационни и комуникационни умения.
Advantages
What do you get
Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
- Служебен автомобил, при необходимост за изпълнение на работни ангажименти. Включително и за лично ползване (за определени позиции)
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement
Discover your future with us...
Apply with a resume no later than:
30.4.2026
Successivo! We'll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.