Специалист дигитален маркетинг


Накратко за позицията
Позицията отговаря изцяло за изпълнение на дигиталната маркетингова стратегия в компанията
Duties and responsibilities
Дейности в направление „управление на дигитални канали“:
- администрира и развива присъствието на компанията в социалните мрежи;
- управлява съдържанието на корпоративният уебсайт и лендинг страници;
- координира публикуването на съдържание във всички дигитални канали;
- следи за консистентност на бранда и комуникацията.
Дейности в направление „рекламни кампании“ – създава, настройва и оптимизира платени кампании в: Google Ads, Meta Ads (Facebook и Instagram), LinkedIn Ads;
Дейности в направление SEO и органичен трафик:
- участва в планирането и изпълнението на SEO дейности;
- извършва анализ на ключови думи;
- следи органичния трафик и позиционирането в търсачката;
- работи с външни SEO агенции или специалисти.
Дейности в направление „email маркетинг и автоматизации“:
- създава и управлява email кампании;
- сегментира аудитории и анализира резултатите;
- настройва автоматизирани маркетингови сценарии и потребителски пътеки;
Следи и анализира маркетингови показатели, изготвя регулярни отчети и препоръки за подобрения;
Работи с вътрешни и външни клиенти (дизайнери, копирайтъри, агенции и външни доставчици);
Следи пазарни тенденции, конкуренти и нови дигитални инструменти.
Подпомага директор дирекция Маркетинг в разработването на дигиталната маркетингова стратегия, следене на показатели за ефективност, според бизнес целите, изготвяне на бюджети.
Requirements for the candidate
- Висше образование в областта на маркетинг, бизнес, комуникации или релевантна специалност;
- Опит – минимум 2 години в сферата на дигиталния маркетинг;
- Сертификати, свързани с дигитална реклама са предимство;
- Опит с Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, HubSpot;
- Добро владеене на английски език;
- Отлични комуникационни умения и проактивен подход;
- Внимание към детайла и спазване на срокове в динамична работна среда;
- Добри аналитични и организационни умения.
What do you get




Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
- Служебен автомобил, при необходимост за изпълнение на работни ангажименти. Включително и за лично ползване (за определени позиции)
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement