Специалист фактуриране


Накратко за позицията
Duties and responsibilities
Осъществява стандартния процес по навременно и точно фактуриране на продадената електроенергия и извършените мрежови услуги на клиенти на свободен пазар и бизнес клиенти на ЕРП Север:
- въвежда/приема и обработва всички необходими за фактурирането данни;
- осъществява проверки за достоверност на данните преди фактуриране и извършва корекции;
- изяснява и отстранява проблеми в процеса на фактуриране.
Инициира или пряко осъществява допълнителни проверки на данните:
- инициира проверка от други отдели при драстични отклонения в качеството на данните;
- осъществява допълнителни проверки за достоверност при подадени сигнали от други отдели на дружеството;
- осъществява проверка и анализ след фактуриране и по време на масови процеси;
- инициира извънредно отчитане в случаи на съществени несъответствия в данните, активиране или прекратяване на договори;
Координира коригирането на грешни фактури и сторнирането в случай на открито несъответствие;
Подготвя файлове за масови импорти на данни.
Requirements for the candidate
- Висше или средно образование;
- Опит на подобна длъжност – 1 година;
- Опит и знания в електронната обработка на данни (MS Access, MS Excel) – е предимство;
- Напреднало ниво на работа с MS Office;
- Ангажираност и отговорност към работния процес, изпълнение на задачите качествено и в срок;
- Клиентска ориентация, решаване на проблеми;
- Сътрудничество и работа в екип;
- Добри организационни и комуникативни умения;
- Адаптивност към промени.
What do you get




Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
- Служебен автомобил, при необходимост за изпълнение на работни ангажименти. Включително и за лично ползване (за определени позиции)
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement