Electrical engineers, electricians and others
Administrative management
Специалист стратегическо развитие и концепция на мрежата
S_SDGC_RS_100326
Ruse
Elektrodistribuenie North AD
Directorate:
Development and strategy of the electricity distribution network
Department:
Strategic development and concept of the network
Application deadline:
24.3.2026
Only candidates who have been approved based on their documents will be invited for an interview.
Информация
Накратко за позицията
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
24.3.26
Duties and responsibilities
Извършване на анализ на моментната ситуация и оценка на състоянието на съоръженията;
Извършване на технико-икономическа оценка и анализ на алтернативни решения за мрежата;
Подпомага процесите по разработване на:
- средносрочна и дългосрочна стратегия за развитие на мрежата;
- стратегия за ремонт и инвестиции, изграждане и експлоатация на мрежата;
- алтернативи за ремонт и реинвестиция;
Участва при изготвяне на техническата документация за съоръжения ВН, СрН и НН;
Изготвя становища при изкупуване на активи, собственост на трети лица.
Requirements for the candidate
Basic requirements
Висше електротехническо образование;
Опит в дейности по разпределителната мрежа (в едно от следните направления) не по-малко от 2 години:
- експлоатация на електрически съоръжения;
- съставяне или контролиране на инвестиционни проекти/програми;
- проектиране на електрически съоръжения;
Познания и опит в прилагане на нормативни актове: ЗЕ, ЗУТ, ЗЕВИ, Наредби N 3, 6, 9,16 и други;
Шофьорска книжка категория „В”
Технически умения
- Напреднало ниво на работа с MS Office.
Other skills
- Аналитични умения;
- Умения за работа в екип;
- Комуникативност и клиентска ориентация;
- Организационни умения;
- Адаптивност към промени.
Advantages
What do you get
Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement
Discover your future with us...
Apply with a resume no later than:
24.3.2026
Successivo! We'll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.