Administrative management
Electrical engineers, electricians and others
Одитор - процесен одит и контрол
IA_VN_230726
Varna
ENERGO-PRO Varna EAD
Directorate:
Internal Audit and Security
Department:
Internal Audit
Application deadline:
6.8.2026
Only candidates who have been approved based on their documents will be invited for an interview.
Информация
Накратко за позицията
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
6.8.26
Duties and responsibilities
Вътрешен контрол на функции и процеси от инженерна, техническа и икономическа сфери;
Участва в планови и извънпланови одити в Дружествата от Групата на ЕНЕРГО-ПРО Варна:
- Участва в подготовка за одит, обработвайки нужните първични данни и запознавайки се в детайл с одитирания обект;
- Участва активно в цялостната логистична и организационна подготовка за одита;
- Изпълнява одитни проверки, включително на място, на техническа и нетехническа документация, оперативни работни процеси и изпълнението им от отговорните служители;
Изготвя анализи и доклади, във връзка с резултата от преминалия одит;
Извършва последващи проверки за изпълнението на издадени препоръки, от проведени одитни ангажименти.
Requirements for the candidate
Basic requirements
- Висше образование (техническо или електротехническо е предимство);
- Опит в планирането и провеждането на процесно базирани вътрешни одити;
- Предимство са опит на позиция в сферата на електроенергетиката, както и работа в международна компания;
- Свидетелство за управление на МПС, кат. „B“;
Технически умения
- Добро ниво на владеене на MS Office;
Other skills
- Умение за работа в екип;
- Ангажираност и отговорност към работния процес;
- Прецизност при изпълнение на целите и умение за работа в динамична среда;
- Умения за управление на времето, приоритизиране и самоорганизация;
- Лоялност.
Advantages
What do you get
Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
- Служебен автомобил, при необходимост за изпълнение на работни ангажименти. Включително и за лично ползване (за определени позиции)
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement
Discover your future with us...
Apply with a resume no later than:
6.8.2026
Successivo! We'll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.