Electrical engineers, electricians and others
Administrative management
Отговорник мрежови и измервателен район
TL_GR_VT3_120826
Veliko Tarnovo
Elektrodistribuenie North AD
Directorate:
Distribution service center Gorna Oryahovitsa and Gabrovo
Department:
Operation of networks and STI East
Application deadline:
26.8.2026
Only candidates who have been approved based on their documents will be invited for an interview.


Информация
Накратко за позицията
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
26.8.26
Duties and responsibilities
Организира и отговаря за:
- организация работата на екип от Електромонтьори;
- инспекции и обслужване на електропроводни линии СрН/НН и трафопостове;
- неплановия ремонт на съоръженията в мрежовия измервателен район;
- оперативни превключвания по нареждане на дежурния диспечер;
- периодични проверки на личните и колективни предпазни средства;
- контрол на строително-монтажни организации, извършващи ремонт на съоръжения;
- техническото състояние на електроизмервателните уреди;
- съхранението, разходването и отчитането на материали в аварийния склад;
- навременно и качествено водене на оперативна техническа документация на хартия и в електронните системи.
Изпълнява качествено и отговорно поставените бизнес цели и задачи;
Спазва утвърдените срокове за изпълнение на проекти и задачи;
Носи отговорност за опазване на повереното имущество;
При необходимост, дава домашни дежурства по график;
Requirements for the candidate
Basic requirements
- Висше електротехническо образование;
- Опит в дейности по електроразпределителната мрежа СрН/НН – 1 година;
- Шофьорска книжка – категория „В“;
Технически умения
- Умения за работа с MS Office;
Other skills
- Ангажираност и отговорност към работния процес;
- Изпълнение на задачите качествено и в срок;
- Решаване на проблеми;
- Сътрудничество и работа в екип;
- Клиентска ориентация;
- Добри организационни и комуникационни умения.
Advantages
What do you get




Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
- Служебен автомобил, при необходимост за изпълнение на работни ангажименти. Включително и за лично ползване (за определени позиции)
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement
Discover your future with us...
Apply with a resume no later than:
26.8.2026
Successivo! We'll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.