Electrical engineers, electricians and others
Шофьор на специализиран автомобил с маса 12 и повече тона
DR_SV12_VN_190326
Varna
Elektrodistribuenie North AD
Directorate:
Distribution Service Center Varna
Department:
Operation of networks and STI cottage areas
Application deadline:
2.4.2026
Only candidates who have been approved based on their documents will be invited for an interview.


Информация
Накратко за позицията
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
2.4.26
Duties and responsibilities
- Управлява и обслужва типове МПС, съгласно притежаваната квалификация (товарен автомобил, автокран, автобургия, автовишка, автостъбла, багер и др.);
- Поддържа специализираната техника в техническа изправност, съобразно предписанията;
- Води дневник за техническото състояние при работа с автокран и автовишка;
- Участва при съставянето и отчитането на свързаната с дейността му документация;
- Носи отговорност за състоянието на превозваните товари и за безопасността на движение по пътищата;
- Носи отговорност за опазване на повереното му имущество – съоръжения, измервателни уреди и апаратура, материали, специални ключове и техника, МПС и други.
Requirements for the candidate
Basic requirements
- Средно образование;
- Опит на подобна позиция – 3 години;
- Документ за водач на МПС, кат. „C+E”, вкл. карта за квалификация на водача и карта Дигитален тахограф;
- Документ за правоспособност за работа с автокран;
- Документ за работа с подвижна работна площадка;
- Документ за правоспособност за работа с пътно-строителни машини;
Технически умения
Other skills
- Ангажираност и отговорност към работния процес;
- Сътрудничество и работа в екип;
- Умение за разрешаване на проблеми.
Advantages
What do you get




Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement
Discover your future with us...
Apply with a resume no later than:
2.4.2026
Successivo! We'll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.