Electrical engineers, electricians and others
Шофьор на специализиран автомобил с маса 12 и повече тона
DR_SV12_RZ_180626
Razgrad
ENERGO-PRO Varna EAD
Directorate:
Logistics
Department:
Logistics
Application deadline:
2.7.2026
Only candidates who have been approved based on their documents will be invited for an interview.
Информация
Накратко за позицията
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
2.7.26
Duties and responsibilities
- Управлява и обслужва типове МПС, съгласно притежаваната квалификация (товарен автомобил, автокран, трактор, др.);
- Поддържа специализираната техника в техническа изправност;
- Води дневник за техническото състояние при работа с автокран и повдигателни уредби;
- Участва в приемането, съхранението и предаването на материали;
- Транспортира, товари, разтоварва, подрежда и комплектува материали;
- Контролира количеството и комплектността на постъпващите в склада стоки и материали;
- Отговаря за придружителната документация на стоките и материалите;
- Участва при инвентаризации в склада;
- Носи солидарна материална отговорност за установени липси и/или нанесени щети на стоки, материали инвентара и оборудването на складовете;
- Носи отговорност за състоянието на повдигателната уредба и прикачения товар;
- Участва в почистването и поддържането на склада.
Requirements for the candidate
Basic requirements
- Средно образование;
- Трудов стаж по специалността: 3 години;
- Документ за водач на МПС категория “C”, вкл. карта за квалификация на водача и карта Дигитален тахограф;
Технически умения
- Предимство са притежаването на правоспособности за управление на електрокар и мотокар, автокран, сапанджия (прикачвач);
Other skills
- Ангажираност и отговорност към работния процес;
- Решаване на проблеми;
- Сътрудничество и работа в екип;
- Клиентска ориентация.
Advantages
What do you get
Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
- Служебен автомобил, при необходимост за изпълнение на работни ангажименти. Включително и за лично ползване (за определени позиции)
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement
Discover your future with us...
Apply with a resume no later than:
2.7.2026
Successivo! We'll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.