Electrical engineers, electricians and others
Специалист анализ енергийни данни и балансово измерване
S_EDBMA_RS_190326
Ruse
Elektrodistribuenie North AD
Directorate:
Energy Data Management and STI
Department:
Energy data analysis and balance measurement
Application deadline:
2.4.2026
Only candidates who have been approved based on their documents will be invited for an interview.
Информация
Накратко за позицията
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
2.4.26
Duties and responsibilities
- Извършва монтаж, демонтаж и периодична проверка за съответствие на метрологичните и технически характеристики на средствата за търговско измерванe (СТИ);
- Извършва монтаж/демонтаж на комуникационно оборудване към СТИ за целите на дистанционния отчет;
- Участва в снемане на данни и осъществяване на контрол на СТИ монтирани в подстанции, собственост на дружеството, ЕСО ЕАД и трети страни;
- При необходимост, участва в процеса по снемане на данни на място и осъществяване на контрол на СТИ монтирани при независимите производители;
- Работи със системите за дистанционен отчет;
- Подпомага изграждането и внедряването на система за балансово мерене;
- Извършва контролни проверки на СТИ на мястото на тяхното ползване и съставя съответните утвърдени протоколи;
- Изпълнява задачи във връзка с намаляването на технологичните разходи.
Requirements for the candidate
Basic requirements
- Висше или средно електротехническо образование;
- Опит на подобна длъжност – 3 години;
- Шофьорска книжка категория „В”;
Технически умения
- Компютърна грамотност – работа с MS Excel, MS Word;
Other skills
- Ангажираност и отговорност към работния процес;
- Приоритизиране на задачи и спазване на срокове ;
- Отговорност, лоялност и инициативност;
- Добра комуникативност;
- Умения за работа стресови ситуации;
- Адаптивност към промени.
Advantages
What do you get
Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement
Discover your future with us...
Apply with a resume no later than:
2.4.2026
Successivo! We'll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.