Administrative management
Завеждащ склад
HW_RS_010426
Ruse
ENERGO-PRO Varna EAD
Directorate:
Logistics
Department:
Logistics
Application deadline:
15.4.2026
Only candidates who have been approved based on their documents will be invited for an interview.
Информация
Накратко за позицията
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
15.4.26
Duties and responsibilities
- Контролира качеството и количеството на постъпващите в склада стоки и материали;
- Организира приемането, съхранението, предаването, транспортирането, товаренето, разтоварването, подреждането и комплектоването на материали;
- Oтпуска стоки и материали срещу оформени по съответния ред заявки;
- Съхранява, класифицира и води на отчет придружителната документация на стоките и материалите;
- Следи и сигнализира при намаляване или превишаване на количествата стоки и материали;
- Следи за състоянието на съхраняваните материали;
- Участва при инвентаризации в склада;
- Организира, контролира и отговаря за съхранението на наличностите и липсите на бракуваните материали;
- Следи и информира за поддържането на установените минимални запаси нескладови материали;
- Изготвя необходимите срочни и извънредни отчети, свързани с работата на склада;
- Отговаря за работата на служителите в склада;
- Носи материална отговорност.
Requirements for the candidate
Basic requirements
- Средно образование;
- Опит на подобна длъжност – 3 години;
Технически умения
- Напреднало ниво на работа с MS Office;
- Работа със SAP MM;
- Удостоверение за управление на електрокар и мотокар;
- Шофьорска книжка, категория „В”;
Other skills
- Ангажираност и отговорност към работния процес;
- Решаване на проблеми;
- Сътрудничество и работа в екип;
- Клиентска ориентация.
Advantages
What do you get
Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement
Discover your future with us...
Apply with a resume no later than:
15.4.2026
Successivo! We'll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.