Electrical engineers, electricians and others
Administrative management
Отговорник лесовъдство
TL_FR_GO_281026
Gorna Oryahovitsa
Elektrodistribuenie North AD
Directorate:
Distribution service center Gorna Oryahovitsa and Gabrovo
Department:
Application deadline:
11.11.2026
Only candidates who have been approved based on their documents will be invited for an interview.
Информация
Накратко за позицията
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
11.11.26
Duties and responsibilities
- Организира и контролира дейностите по маркиране, кастрене и сеч на дървесна растителност в сервитутите на въздушните електропроводи, попадащи в горски територии;
- Измерва и маркира с контролна горска марка дърветата, определени за сеч съгласно изискванията на действащото горско законодателство;
- Изготвя сортиментни ведомости за прогнозните количества и асортименти дървесина;
- Изготвя и одобрява технологични планове и карнет-описи за дейностите по добив и обработка на дървесина;
- Издава позволителни за сеч и осъществява всички съпътстващи административни дейности в информационните системи на Изпълнителната агенция по горите;
- Издава разрешения за достъп до насажденията и води необходимата отчетна и разрешителна документация;
- Освидетелства сечища и следи за спазването на Закона за горите и подзаконовата нормативна уредба;
- Съставя констативни протоколи и предприема действия при установени нарушения;
- Осъществява контрол по прилагането на Закона за горите във връзка с дейностите в горски територии;
- Координира работата на външни изпълнители и служители, ангажирани с изпълнението на дейностите по поддръжка на сервитутите;
- Подготвя становища, анализи и експертни оценки по въпроси, свързани с горскостопанските дейности;
- Следи за промените в нормативната уредба и осигурява съответствие на дейностите с действащите изисквания.
Requirements for the candidate
Basic requirements
- Висше образование по специалност „Горско стопанство“ (висше лесовъдско образование);
- Регистрация по чл. 235 от Закона за горите, вписване в публичния регистър на Изпълнителната агенция по горите и валидно удостоверение за регистрация;
- Практически опит в горскостопанските дейности, планиране и организация на добива на дървесина – 3 години;
- Свидетелство за управление на МПС категория „В“;
- Познаване на: Закон за горите, Закон за лова и опазване на дивеча, Закон за защитените територии, Закон за биологичното разнообразие, Закон за лечебните растения, както и техните подзаконовите нормативни актове.
Технически умения
Other skills
- Ангажираност и отговорност към работния процес;
- Умения за работа с горскостопанска документация и специализирани информационни системи;
- Готовност за работа на терен и командировки в района на дейност на Електроразпределение Север АД;
- Висока степен на отговорност и професионална етика, добри организационни и комуникационни умения;
- Сътрудничество и работа в екип, както и умение за разрешаване на проблеми.
Advantages
What do you get
Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
- Служебен автомобил, при необходимост за изпълнение на работни ангажименти. Включително и за лично ползване (за определени позиции)
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement
Discover your future with us...
Apply with a resume no later than:
11.11.2026
Successivo! We'll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.